Darbas

... sociologai Melvinas Kohanas ir Carmis Schooleris [1983] išsiaiškino, kad suprasti, koks darbas teikia pasitenkinimą, padeda tai, ką jie pavadino „savarankiškumu darbo vietoje“ ... vyrai, kuriems buvo suteikta didesnė sprendimų laisvė ir galėjo pasirinkti, kaip atlikti nuobodų darbą, kuriam reikia daugiau pastangų, paprastai jautė kur kas didesnį pasitenkinimą. Taigi kai darbuotojai turėjo galimybę dirbti savarankiškai, darbas jiems dažnai teikė malonumą.

 

Atmink - gerai atliktas darbas neša gėrį jį atlikusiam žmogui. Jis daro jį geresniu žmogumi. 

DU GIRININKAI

Du girininkai miške kirto medžius. Kamienai buvo neregėto dydžio, stori, tvirti. Abu vyrai vienodai mikliai darbavosi kirviais, bet dirbo skirtingai: vienas kirto savo medį smūgis po smūgio, nesustodamas, tik trumpai kvėptelėdamas oro.
Antrasis kas valandą stabtelėdavo atsipūsti.
Saulei leidžiantis, pirmasis medkirtys savo darbą tebuvo įpusėjęs. Žmogų merkė prakaitas, jis jautėsi mirtinai nusiplūkęs ir vos nulaikė rankose kirvį. O antrasis savąjį medį jau buvo ramiai bebaigęs kirsti, nors jiedu pradėjo darbą kartu ir abu medžiai buvo vienodo storumo!
Pirmasis girininkas netikėjo savo akimis:
- Nieko nesuprantu! Kaip tau tai pavyko, nors ir ilsėjaisi kas valandą?
Antrasis nusišypsojo:
- Tu matei tik tai, kad aš ilsėjausi. Tačiau nepastebėjai, kad ilsėdamasis galandau kirvį.

Tavo dvasia – tarsi kirvis. Neleisk jai surūdyti. Kasdien ją truputį pagaląsk:

1. Dešimt minučių ramiai pasėdėk ir paklausyk muzikos.
2. Vaikščiok pėsčiomis visada, kai tik gali.
3. Kasdien apkabink mylimus žmones ir ištark jiems: „Myliu tave“.
4. Švęsk gimtadienius, vardadienius, jubiliejus ir kitas progas, kurios tik tau ateina į galvą.
5. Būk malonus su visais. Net ir su tais, su kuriais kartu gyveni.
6. Šypsokis.
7. Melskis.
8. Padėk tam, kam reikia tavo pagalbos.
9. Pasilepink.
10. Žiūrėk į dangų ir siek aukštų idealų. 

Aš visada renkuosi tai kas džiugina. Jeigu jums reikia ką nors daryti, kas jūsų nedžiugina, pasistenkite pakeisti požiūrį arba tą darbą perduokite tam, kas juo džiaugtųsi. 

... kai jums aišku, ko norite, ir esate nusiteikęs veikti, kad tai gautumėte, darbų imsitės be jokių pastangų. 

Ir laiko, ir įgudimo atžvilgiu tikrasis darbas susideda perpus iš pastangų ir iš žinojimo, kada leisti veiksmui vykti savaime. 

Džonsono dėsnis: Darbuotojų nereikšmingų ligų skaičius yra atvirkščiai proporcingas pačios organizacijos sveikatai. 

Pirmasis laisvųjų dailininkų dėsnis: Gerai apmokamas darbas pasitaiko tuomet, kai sutinkate atlikti prastai apmokamą darbą. 

Socioekonomikos dėsnis: Hierarchinėje sistemoje darbo užmokestis auga atvirkščiai proporcingai darbo sunkumui ir nemalonumui. (Variacija: Hierarchinėje sistemoje darbo užmokestis tiesiogiai proporcingas atliekamo darbo įdomumui ir lengvumui.) 

Veilo aksioma: Bet kurioje organizacijoje daugiausia dirba žemiausio hierarchijos lygio darbuotojai.